博爾森內訓師培養項目

·　當企業開始在抱怨，通用課程與企業的實際情況結合得不夠緊密，不能直接將知識轉化為工作績效或者技能的時候，我們就在思索，企業培訓的專業化道路到底在哪里？

·　不停的實踐之后，我們深刻地明白，專業的技能其實就隱藏在企業自己的 DNA 中，外部專家永遠不可能在短時間內真正理解企業，真正理解企業的人就在企業當中。

·　所以，只有培養企業自己的內訓師，企業人員專業能力和企業 DNA 復制才能有真正的執行者。

博爾森內訓師培養定位

我們根據對企業內訓師的理解和對內訓師梯隊構建，為企業提供能力分階的內訓師隊伍培養服務， 從"后備講師" "初級講師"-"中級講師"-"高級講師"的成長梯隊，培養內訓師的職責是"演"、"編"、"導"，"育"四大能力培養。