為進一步將企業的文化核心、經營理念和價值觀落到實處，以企業文化為抓手推進企業走向規范化管理，近日，博爾森咨詢與廣東某綜合性大型電力公司就企業文化建設項目進行了溝通交流。

在溝通中，博爾森咨詢從該企業高管處了解到，目前企業正處在轉型期，雖有了明確的戰略轉型目標，但一直缺乏文化引領。該高管表示希望在企業內部建立一套成熟的企業文化體系，并下決心在年內開展企業文化建設，旨在借"企業文化"這只"手"，推動企業的規范化管理。

一直以來，博爾森咨詢在企業文化領域經驗豐富，是國內首家提出在企業文化咨詢中致力于探索企業文化DNA，并不斷移植和傳承，在企業文化中構建文化"魂"的咨詢機構。目前，博爾森咨詢的顧問團隊已完成數十個企業文化建設項目，并形成了具有自身特色的企業文化項目經驗。

在了解了企業文化建設方面的需求后，博爾森咨詢將結合企業在戰略轉型階段、組織架構、運營情況、人力資源管理等具體發展情況，為企業提供一份落地性強、操作性高的企業文化項目建議書。